Index de l’égalité professionnelle

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes,  la société CIDELEC publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.

En quoi consiste cet index ?​

L’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une note sur 100, obtenue à partir de 4 indicateurs :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes,
  • L’écart dans les augmentations individuelles,
  • Les augmentations au retour de congé maternité,
  • La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise

Index 2024

Index 2023

Index 2022

Index 2021

Index 2020

Inscrivez-vous à la newsletter CIDELEC​