CIDELEC recherche fréquemment des ingénieurs développements, des technicien(ne)s SAV, des qualiticiens…
Pour postuler, n’hésitez pas à envoyer vos candidatures (CV, lettre de motivation) :
- Par mail : RH@cidelec.net
- Par courrier : CIDELEC – Service Ressources humaines – 20 rue des métiers – 49130 Sainte Gemmes sur Loire.
Tous vos envois seront traités en toute confidentialité et dans le respect des dispositions du droit du travail.
Offre(s) d’emploi(s) disponibles à ce jour
Mise à jour le 21/04/2023
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Poste : Ingénieur (e) Recherche et Développement F/H, à pourvoir pour début septembre 2023.
Au sein d’une équipe R&D d’une dizaine de personnes, vous contribuerez au développement d’un dispositif médical d’acquisition de signaux physiologiques utilisé dans le diagnostic des troubles du sommeil.
Vous participerez à la conception générale et au développement du logiciel embarqué du produit, ainsi qu’à la conception électronique du dispositif.
Environnement matériel : Microcontrôleur, Convertisseurs Analogique/numérique, Bluetooth Low Energy, USB, UART, SPI, I2C.
Profil recherché
Formation Bac+5 en école d’ingénieur généraliste ou Master pro. Des compétences en électronique sont indispensables pour assurer l’interface avec partie hardware du dispositif.
Compétences recherchées
Programmation bas niveau en langage C, conception électronique analogique et numérique.
Salaire
A définir en fonction de l’expérience.
Si cette opportunité vous intéresse, veuillez adresser votre candidature au service RH en cliquant ici
« CIDELEC s’engage pour l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes, notamment en matière de discrimination à l’embauche. »
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Poste : Assistant(e) de Direction F/H.
Placé(e) directement sous le management du Codir, vos principales missions sont :
- L’assistanat du CODIR (rédaction de comptes-rendus, classement et suivi de toutes les décisions prises par le CODIR, planification des rendez-vous),
- La gestion administrative des approvisionnements,
- Services généraux (gestion des flottes automobile et téléphone, des prestataires extérieurs).
Vos interlocuteurs principaux seront, les membres du CODIR, les fournisseurs et prestataires extérieurs.
Profil recherché
De formation Bac+2 en assistanat de direction ou gestion de PME/PMI avec une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie dans l’exécution de votre travail, vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et du respect des délais.
Salaire
A définir en fonction de l’expérience.
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« CIDELEC s’engage pour l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes, notamment en matière de discrimination à l’embauche. »
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Poste : Analyste de Test F/H, à pourvoir dès que possible, poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre Pôle Validation et Vérification !
- Poste basé en CDI à Sainte Gemmes sur Loire
- Poste sédentaire
Au sein de l’équipe V&V, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la maturation des exigences des dispositifs médicaux,
- Contribuer à l’écriture des exigences pour les applications logicielles,
- Vérifier la qualité des exigences,
- Ecrire et suivre la réalisation des tests,
- Analyser les résultats des tests et en faire un rapport,
- Assurer la présence, la cohérence et forme de certains documents relatifs au Dossier Technique,
- Participer à l’analyse de risque produit et au Plan Qualité Projet.
Vos interlocuteurs principaux seront le manager Qualité et Affaires Réglementaires et ainsi que l’équipe« vérification et validation (« V &V »)
Profil recherché
De formation BAC +3 en électronique ou informatique (système d’information, ISTQB) ou expérience dans un poste similaire et/ou expérience significative dans un domaine technique (électronique/informatique)
Vous êtes autonome, rigoureux.se, vous avez le sens du contact service/client, vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes capable de vous adapter facilement aux changements.
Salaire
A définir en fonction de l’expérience.
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« CIDELEC s’engage pour l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes, notamment en matière de discrimination à l’embauche. »
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