CIDELEC recherche fréquemment des ingénieurs développements, des technicien(ne)s SAV, des qualiticiens…
Pour postuler, n’hésitez pas à envoyer vos candidatures (CV, lettre de motivation) :
- Par mail : RH@cidelec.net
- Par courrier : CIDELEC – Service Ressources humaines – 20 rue des métiers – 49130 Sainte Gemmes sur Loire.
Tous vos envois seront traités en toute confidentialité et dans le respect des dispositions du droit du travail.
Offre(s) d’emploi(s) disponibles à ce jour
Mise à jour le 17/03/2023
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Poste : Assistant(e) de Direction F/H.
Placé(e) directement sous le management du Codir, vos principales missions sont :
- L’assistanat du CODIR (rédaction de comptes-rendus, classement et suivi de toutes les décisions prises par le CODIR, planification des rendez-vous),
- La gestion administrative des approvisionnements,
- Services généraux (gestion des flottes automobile et téléphone, des prestataires extérieurs).
Vos interlocuteurs principaux seront, les membres du CODIR, les fournisseurs et prestataires extérieurs.
Profil recherché
De formation Bac+2 en assistanat de direction ou gestion de PME/PMI avec une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie dans l’exécution de votre travail, vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et du respect des délaiss.
Salaire
A définir en fonction de l’expérience.
Si cette opportunité vous intéresse, veuillez adresser le 15/04/2023 au plus tard votre candidature au service RH en cliquant ici
« CIDELEC s’engage pour l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes, notamment en matière de discrimination à l’embauche. »
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Poste : Analyste de Test F/H, à pourvoir dès que possible.
Vous venez renforcer le pôle Qualité et Affaires Règlementaires composé de 3 collaboratrices et 4 collaborateurs.
Vos principales missions seront :
- Participer à la maturation des exigences,
- Contribuer à l’écriture des exigences pour les applications logicielles,
- Vérifier la qualité des exigences,
- Ecrire et suivre les tests,
- Analyser les résultats des tests et en faire un rapport,
- Assurer la présence, la cohérence et forme de certains documents relatifs au Dossier Technique,
- Participer à l’analyse de risque produit et au Plan Qualité Projet.
Vos interlocuteurs principaux seront le manager Qualité et Affaires Réglementaires et ainsi que l’équipe« vérification et validation (« V &V »)
Profil recherché
De formation BAC +3 en électronique ou informatique (système d’information) ou expérience dans un poste similaire et/ou expérience significative dans un domaine technique (électronique/informatique)
Vous êtes autonome, rigoureux.se, vous avez le sens du contact service/client, vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes capable de vous adapter facilement aux changements.
Salaire
A définir en fonction de l’expérience.
Si cette opportunité vous intéresse, veuillez adresser le 31/03/2023 au plus tard votre candidature au service RH en cliquant ici
« CIDELEC s’engage pour l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes, notamment en matière de discrimination à l’embauche. »
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Poste : Chargé(e) Affaires Cliniques F/H, à pourvoir dès que possible.
Vous venez renforcer le pôle Recherche composé de 3 collaboratrices (manager Recherche, une chercheuse et une chercheuse en alternance).
Vos principales missions seront :
- L’évaluation clinique,
- La création de partenariats scientifiques et la formalisation des projets d’études cliniques,
- La mise en place et suivi des études cliniques,
- La veille et production scientifiques,
- R&D : valorisation d’algorithmes ou de prototypes, animation de formations.
Vos interlocuteurs principaux seront l’équipe du pôle Recherche, le directeur du pôle Recherche, le manager Qualité et Affaires Réglementaires et la Technicienne Affaires Réglementaires.
Profil recherché
De formation Bac+8, Doctorat avec de préférence une expérience significative dans une fonction similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux.se, vous avez le sens du contact service/client, vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes capable de vous adapter facilement aux changements.
Salaire
A définir en fonction de l’expérience.
Si cette opportunité vous intéresse, veuillez adresser le 31/03/2023 au plus tard votre candidature au service RH en cliquant ici
« CIDELEC s’engage pour l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes, notamment en matière de discrimination à l’embauche. »
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